【企画内容を変更しました】

GEWELでは、ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）を理解するためのきっかけとして、交流会やセミナーを開催しています。

６月はＤ＆Ｉセミナー「Ｄ＆Ｉ×少数派」と題し、少数派でいることの違和感について掘り下げることで、Ｄ＆Ｉインクル―ジョンの理解を深めます。

今回の講師は副代表理事の小嶋美代子から、自分自身が少数派と感じた体験や違和感を紹介しながら、多様性の意味を考え、自分自身の受け止めかたを見つけます。

少数派になるのはストレスを伴うこともありますが、同時に自分らしさを見つけるチャンスでもあります。共生社会、個人の尊重、多様性と包摂、などのキーワードとともに、競争戦略に限定しないダイバーシティの本質を探ります。

○日　程：６月１７日（日）１３：３０～１６：００
○場　所：品川産業支援交流施設SHIP4階（JR大崎駅から徒歩5分）（http://www.ship-osaki.jp/access/）
○対象者：少数派経験をお持ちのかた、またそれに関心がある方
○定　員：24名
○参加費：一般1,500円　会員無料
○申　込：https://2018seminar6.peatix.com/
○お問い合わせ ：office@gewel.org（NPO法人GEWEL事務局）までご連絡ください。

GEWELでは、ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）を理解するためのきっかけとして、交流会やセミナーを開催しています。

5月の交流会のテーマは「多様な働き方」。

人生100年時代に入り、常識にとらわれない生き方や働き方が注目を浴びています。
そこで、未来の自分の働き方を創るため、「多様な働き方」をテーマにした交流会を開催します。働く時間や場所の制約や、ブランク期間などにとらわれず自分らしく働き続ける方々の事例を共有しながら、「働き方を創る」ためのヒントを探していきませんか？
お気軽にご参加ください。

こんな方にオススメ：
・今の働き方を見直して未来につながる働き方を探したい方
・地方と行き来しながら実現できる働き方を見つけたい方
・育児や介護、学び直しなどと両立しながらキャリアを活かして働きたい方
・ブランク期間からの働き方について一歩を踏み出したいと考えている方

○日　程：5月22日（火）18:30～20:30
○内　容：事例紹介：多様な働き方を実現する人たちの事例紹介
ワークショップ：未来のわたしの働き方を考えよう
○場　所：品川SHIP4階　第1会議室
JR大崎駅から徒歩5分　（http://www.ship-osaki.jp/access/）
○対象者：テーマにご興味がある方
○定　員：24名
○参加費：賛助会員無料、一般1,500円（税別）※ドリンク付き
○申　込：https://2018kouryu05.peatix.com/
○お問い合わせ ：office@gewel.org（NPO法人GEWEL事務局）までご連絡ください。

本交流会を2018年度スタートアップイベントとして開催いたします。

テーマ：～わたしから始まるインクルージョン～　

GEWELも、4月から新年度事業をスタートします。 そこで、会員・賛助会員、これから会員になりたい、興味があるという皆様に向けて 事業計画のご紹介とミニワークショップを開催いたします。

テーマは、「わたしから始まるインクルージョン」 昨年度末に、NPO法人二枚目の名刺とともに作成した、「ダイバーシティ＆インクルージョン」の動画をみんなで鑑賞しながら、自分毎としてのインクルージョンについて語り合います。
（動画作成した最終レポートはこちら）

今年は、D&Iの体験を実践に変える年。皆さんとともに変化を起こすために工夫を凝らしたワークショップを準備中です。一緒に実践に向けたアクションを語り合いませんか？ 皆様のご参加をお待ちしています。

〇日時：3月30日（金）18時30分～20時30分

〇内容：事業計画紹介とミニワークショップ
・2018年事業計画紹介
・動画鑑賞とエクスクル－ジョン体験の共有
・ゲストのインスピレーショントーク（開発秘話など）
・インクルージョンを自分事にしていくために

〇場所：SHIP4階　第1会議室（http://www.ship-osaki.jp/access/）

〇対象者：法人会員、正会員、賛助会員、賛助会員ご検討中の方

〇参加申込：office@gewel.orgまでご連絡ください

〇参加費：無料