GEWELでは、ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）を普及啓発するため、研究会、交流会など開催しております。
今年度のテーマを「あらためてダイバーシティ」として活動を始めた矢先、世界的にコロナ禍による変化が起きています。
企業において、長期的なダイバーシティ経営のみならず、この予測不可能な環境変化を個人と組織がどのようにして持続可能な経営をしていくのか、あらためて考えておられるところかと思います。

インクルージョン研究会（通称：インクル研究会）は2016年から毎年継続してきた活動です。
組織にダイバーシティを取り入れるだけでなく、インクルージョンの視点をもって、企業の皆様とともに追究してきました。
今年度の研究会は、オンライン形式として、多様なゲストのお話をもとに考えます。

今回のテーマは「介護」です。
人生100年時代、コロナ禍のような予期せぬ事態、雇用延長など環境が変化するなか、これからの介護と仕事の両立について考える機会が増えていることかと思います。

一人ひとりの能力が最大限に発揮できる環境をつくるため、
互いの違いを活かすダイバーシティ経営のため、
立ち止まって考えてみましょう。

こんな方にオススメ：
・介護と仕事の両立に関して現在の取り組みを見直したい
・介護に関する事例や課題を知っておきたい
・介護をキーワードに企業の施策を見ておきたい

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名古屋でダイバーシティを語りませんか？

昨年夏に開催した第２回目を開催します。
ダイバーシティに関心あるかた、
ダイバーシティに関する何かをされているかた、
これを機に考えてみようかなというかた、
名古屋でカフェトーク気分でご参加ください。
気軽にお話しましょう。

今回のテーマは
「あなたにとってのダイバーシティ（多様性）とは？それを実現するための小さな一歩を考えよう」

日時：１月２５日（土）１５時～１７時
場所：名駅アクションラボ会議室

※子連れ歓迎
※希望者のみ17時以降別場所にての懇親会あり

参加費（お茶&お菓子&会場代込み）
一般：1000円
大学生以下：500円
小学生以下：無料
※お菓子のお土産持ち込みも大歓迎です

タイムスケジュール
１．GEWELのダイバーシティデータ紹介と意見交換
２．参加者からの提言
３．ディスカッション
４．まとめ

終了後は、近くのお店で懇親会も予定しています（希望者のみ）

お申込みはこちらです。

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Peatixイベント

第4回 インクルージョン研究会は、 『競争と共創　ダイバーシティとの相性は』 をテーマに11月21日（木）に開催します。

当日は、企業でD&Iの推進に取り組む担当者2名をお招きして、事例をお聞きしながら参加者との議論を深めていきます。
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