ふたりゴト(June)
Hiromu Yamada | Yuta Hasumi |
Y「今月はむうさんとふたりゴト!」
H「私にも番が回ってくるとは・・・」
Y「いつもニコニコされていてGEWELが明るくなりますよ」
H「そうそう、2年前にやっと自分のことが好きになれたんです」
Y「え、そうなんですか!」
H「それまでは自分の良さがわからず嫌いだったの」
Y「意外ですね。なんかキッカケがあったんですか?」 続きを読む
ふたりゴト(June)
Hiromu Yamada | Yuta Hasumi |
Y「今月はむうさんとふたりゴト!」
H「私にも番が回ってくるとは・・・」
Y「いつもニコニコされていてGEWELが明るくなりますよ」
H「そうそう、2年前にやっと自分のことが好きになれたんです」
Y「え、そうなんですか!」
H「それまでは自分の良さがわからず嫌いだったの」
Y「意外ですね。なんかキッカケがあったんですか?」 続きを読む
プールの壁。
この現実に心が折れないようにするために!
はじめに
ワーキングマザーに立ちはだかる小1の壁。もともとは保育園で丸抱えにしてもらっていた子供の世話を学童保育でしてもらおうにも、学童に空きがない、学童に入れたとしても保育園よりお迎え時間が早くて仕事に影響することなどから「小1の壁」と言われたものです。が、実のところ、小1生活は「壁の連続」。イベントごとに壁がある、といってもいいかもしれません。
そこで、みんなで一緒にドミノ倒しみたいに壁を取り払ってしまおう、ちょっとしたお役立ちマニュアルをたくさん共有して、「小1の壁なんかこわくない」と思うワーキングマザーを一人でも増やそう、という企画です。
暑くなってきましたね、さあ、プールの用意です 続きを読む
C: 蒲生智会 Y: 蓮見勇太
Y「今月は智会さんとふたりゴト!」
C「えー私ですか?喜んで」
Y「先日はGEWELサミットお疲れ様でした。大盛況でしたね!」
C「たくさんの人に来ていただけて嬉しかったですね」
Y「今年のGEWELのテーマは『インクルージョン』ですが智会さんのインクルージョンのテーマはなんですか?」 続きを読む
ふたりゴト(March)
Miyoko Kojima | Yuta Hasumi |
M「おひさしぶりのふたりゴト!お元気ですか?」
Y「元気ですけど、ロンドンはいまEU離脱協議で混沌としています」 続きを読む
ふたりゴト(November)
Miyoko Kojima | Yuta Hasumi |
Y「GEWELオープンフォーラムっていつ頃からやってるんですか?」
M「もう10年くらいだと思います。」
Y「長いんですね。いまと同じテーマですか?」
M「最初の頃は女性リーダー向けでしたね。」
ふたりゴト(October)
Miyoko Kojima | Yuta Hasumi |
M「さぁ今日はイクボス企業同盟!」
Y「LGBTの理解と制度・取組みに関する分科会。ファシリテーターを頑張りましょう!」
M「家族のかたちのひとつとしてLGBTをイクボス企業同盟で取り上げられるのは嬉しいね」
Y「多くの企業でもLGBTの従業員やお客様への取り組みがはじまっていますよね!」
M「はすみんは企業のダイバーシティ推進者のとき、どうして積極的に取り組んだの?」
ふたりごゴト(September)
Miyoko Kojima | Yuta Hasumi |
M「あ~、あれ、なんて言うんだっけ?ほら、あれ。あ~~わたし、物忘れが・・・」
Y「あれ、あれって(笑)物忘れってばもう~何歳ですか!」
M「本人に言わずにほかのひとに話しちゃうこと、なんだっけ。」
Y「アウティング?」
M「そう!」