GEWELオープンフォーラム2024

「組織と個人の未来を共に考えるために」
～ダイバーシティ専門家の力を最大限に活用する～

今やD&I（ダイバーシティ&インクルージョン）は、HR（人事）を超えてあらゆる業務に深く関わってきています。

D&I戦略は、単なる企業文化の改善にとどまらず、CM制作、イベントの運営、商品開発、そして日常のコミュニケーションにまで大きな影響を与えます。D&Iの不足は、重大な炎上や企業イメージの低下に繋がりかねません。しかし、事前に専門家の知見を活用し、問題発生を未然に防いでいる企業も多数存在します。

昨年のオープンフォーラムでテーマにした「キャズム」も、「専門家の助言で困難を乗り越えた」「事前相談が安心材料になった」という事例が実はあります。

こうしたケースは目立ちませんが、組織を守るために極めて重要です。

本年のフォーラムでは、さまざまなシチュエーションにおいてD&I専門家を活用する方法をお伝えしていきます。

後半のディスカッションタイムでは、実際の事例を通じて「こんな場面で専門家が役立つ！」というヒントが得られるでしょう。

ぜひ、この貴重な機会を通じて、企業の未来を共に考えていきましょう！

どなたでも、お気軽にご参加ください！

【開催概要】

【日時】　2024年11月30日（土）19:30～21:00

【場所】　Zoomオンライン

【参加費】　無料

【登壇者】　GEWEL理事

参加申込はこちら