8月より「インクルージョン研究会」を全5回にて開講します。
D&Iを推進している担当者や女性活躍推進法を作成し、取り組み効果を実感したい方などを対象とし、ダイバーシティだけではないインクルージョン実現の実践に向けた研究会となります。

◎日程（全5回シリーズ）
第１回　8月1日（火）    15:30～17:30
第２回　8月22日（火）  15:30～17:30
第３回　9月26日（火）  15:30～17:30
第４回　10月24日（火）15:30～17:30
最終回　11月9日（木）  18:30〜21:00（GEWELオープンフォーラム）

◎場所： 品川産業支援交流施設SHIP4階 （http://www.ship-osaki.jp/access/）
◎内容
第1回：自社におけるD&I定義、目的、トップのコミットを集め、一般論でない自社だからこその説明ができるように整理する。社内外の様々なステークホルダーにD&Iを解説できるようになる。

第2回：D&Iを測定する指標（定量・定性）を列挙し、同業界他社や異業種他社を含めたポジショニング分析を行い、行動計画との関連性を探り、目標設定と行動計画の具体化を行う。

第3回：D&Iが想定どおり進んだ場合、進まなかった場合のそれぞれの未来シナリオを考え、ワーストシナリオ時のリスクを洗い出し、予後対策を検討し、未来シナリオの分岐見極め点と対策を計画する。

第4回：行動計画を実行するうえでキーとなる人物や事象、影響を拡大させる人物と事象を推測し、それらの人物を巻き込む方法と事象が起きる条件を洗い出す。人物相関図を作成することで巻き込み対象を可視化し、そのための自分自身の行動計画を作成する

第5回：オープンフォーラムを自身の行動計画を実行する場としてとらえ、自社のD&I定義をもって周囲に影響を与え、他者からの意見を聞く場とする。また、人脈構築をとおして巻き込みスキルを向上させる。

◎定員：５名（先着順）
◎参加費：GEWELオープンフォーラム参加費含む
一般　50,000円
会員　40,000円
◎お申込み・お問合せ：office@gewel.org