ダイバーシティ研修講師のみなさん、講義内容や伝え方について不安になったことはありませんか？この伝え方は誤解がないだろうか、など。
「ダイバーシティ推進者研修（研修講師向け）」は、組織のダイバーシティ推進を研修で、企業を外部から支援している方を応援する研修です。
これまで、女性活躍、障害者、LGBTQなどの個別テーマを含むダイバーシティ推進に関する、企業向けの研修を行ったことがある講師の方々が対象です。
ダイバーシティ推進は経営戦略の一環です。そのため、ダイバーシティ推進の研修講師は、企業経営に外部から影響を与える重要な存在と言えます。
しかし、講師の方々から、「自分の専門領域以外のことを聞かれると自信が無い」、「独自に研修内容を検討しているが客観的な視点が欲しい」など悩む声を良く耳にします。
そこで、「ダイバーシティ推進者研修（研修講師向け）」では全６回に渡り、様々な視点で考え、受講者同士で具体的なケースについて学びあい、今後のご自身の研修に活かしていただけるように構成しています。
◆講座内容
・第１回、第２回
ダイバーシティ推進総論（女性活躍、LGBTQ、障害者、人権、グローバル など）
※2回に渡ってダイバーシティ推進全体の知識と情報を提供する講義を行います
・第３回、第４回、第５回
各回ごとに、受講者や企業の担当者から質問を受ける場面を設定します。
その状況において研修講師としてどんな心持ちで臨むのか、大切にしたいポイントや役立つスキルを検討します。
※ダイバーシティ企業担当者の期待、研修参加者の期待、社会の期待を念頭に、研修の現場で良くある事例、研修担当者から良く投げかけられる質問など、どう向き合ったらいいか悩みがちな状況を想定しています。
・第５回終了後、受講者には実際の研修を企画し、サマリーを書いていただき、冒頭の部分を録画したものを提出していただきます。
・第６回
提出物を発表していただき、受講者同士フィードバックを行います。
★第５回と第６回の期間に、希望者には30分メンターセッションを行います。
◆開催方法
・方法： オンラインZoom
・日程及びスケジュール： 各回 ２時間 19：30-21：30
2024年9/6、9/13、9/20、9/27、10/4、11/1
※10/4～11/1の間に課題提出及び一人1回30分の個別のメンターセッション
◆受講費
・15万円（GEWEL20周年特別価格）
◆初回限定5名まで
◆対象者（下記①と②の条件を満たす方）
①これまで既に、ダイバーシティ研修を企業向けに行ったことのある講師の方。
②研修を企画して、その様子を録画する課題を提出可能な方
※受講対象かどうか不安な方は、事前にお問い合わせください。
◆お申し込みはこちらまで