ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。
File19：宮田祐子（ミヤタユウコ）
GEWEL正会員 / キャリア・コンサルタント
Q: あなたを掛け算で表現すると？
「物語」 x 「好奇心」 x 「成長」
東北で育ち、新卒で入社した会社の倒産(勤務中にニュース速報で知りました）を経て、東京の人材コンサルティング会社に転職しました。
今はフリーランスでキャリアコンサルタントとして、働いています。
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ダイバーシティ＆インクルージョン交流会
「多世代と共生する生き方」
急速に少子高齢化が進み、人生１００年時代が現実となっていく社会において、年齢の枠を超えた多世代の共生もＤ＆Ｉの重要なテーマです。
今後益々増加していくシニア世代が、社会の一員として他の世代からも受容され、積極的に活動することが出来る生き方とは何かを一緒に考えていきませんか？ 続きを読む
7月30日（火）にGEWEL初の試み「GEWELサマーセミナー 2019」を開催しました。
告知開始が遅れ、開催2週間前に集客をスタートした同セミナー。
内心、誰も参加してくれないのではないかと心配していたのですが、みなさまのシェアや声がけのおかげで、募集人数の75％にあたる人たちにご参加いただくことができました。
ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました。 続きを読む
【第3回 インクルージョン研究会は 9月19日（木）に開催します】
7月18日に開催した、第2回 インクルージョン研究会「いろいろなインクルージョンを知る」では、特定社会保険労務士の有馬美帆様をお招きして「昭和→平成→令和における労務の変化から考えるインクルージョン」についてディスカッションしました。 続きを読む
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Minako Shimatani |  |
Yuta Hasumi |
Y「島谷さん、今日の洋服も素敵ですね！いつも色使いがおしゃれ」
M「ありがとうございます」
Y「いつも何を基準に選んでいるんですか？」
M「ワクワクするかどうか、ですね！色や柄も」 続きを読む
