ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。
File04：村松邦子
GEWEL代表理事/（株）ウェルネス・システム研究所 代表取締役/日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）参与/経営倫理実践研究センター 上席研究員
Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
Ｄ＆Ｉ×ウェルネス（健幸）×サステナビリティ
東京生まれ、東京在住。グローバル企業でさまざまな経験を重ね、50歳で独立起業しました。企業倫理とダイバーシティ推進に取り組む中で、ヘルシーカンパニー（健康経営）と働く人のウェルネス（健幸）に興味を持ったことがきっかけです。
現在は、企業、ＮＰＯ、スポーツの分野を行き来しながら「人・組織・社会のウェルネス」を探求しています。
「普段はどこで働いているんですか？」が一番答えにくい質問。ＮＰＯ代表、研究員、社外取締役、参与など、複数の肩書を持っているので、在宅勤務も含め、いろいろな環境で楽しく仕事をしています。
25歳までバレエ一筋だったので、体力には自信があります（笑）。