１５年に渡り日本のＤ＆ＩをリードしてきたNPO法人GEWELが、九州の人事やD＆Iの担当者の方を対象とした研究会を実施します。
「今期より推進担当となりどのように進めていくべきか迷っている」「既に試行しているが推進の実感を得られない」「今後人事施策としてD＆Iに力を入れたいと検討している」等々の悩みに、組織内で推進を牽引したGEWELの理事が、豊富な経験をもとに話題提供やワークショップを実施します。
D＆I推進を、組織の成長や価値創造、そして個人の働きがいを高める活動としていくためのヒントを探している方のご参加をお待ちしております。
第１回 トップのコミットを引き出す GEWEL理事 小嶋美代子
経営戦略、価値向上とD＆Iが語られる機会は増加しているものの、経営課題としての認識はいま一歩・・・。できれば経営層の関心と関与を喚起したい！そんな時にどう動けばよいか？大手IT企業でD＆Iをけん引した経験を持つ、理事の活動経験を紐解き、参加者が自社の活動を具体化していく後押しを行います。
日時：2018年6月15日（金） 14：00～17：00
場所：Space on the station 福岡市中央区天神2丁目11-3 ソラリアステージ6階
参加費：3,000円
第２回 ボトムアップの動きをつくる GEWEL理事 蓮見勇太
人事やD＆Iセクション中心にスタートした活動を、どのように各職場へ浸透させるか？悩む担当者も多いものです。第二回目のセッションでは、ボトムアップの活動にフォーカスします。社員ひとり一人にとって、Ｄ＆Ｉが大切な課題と認識されるために何をすればよいのでしょうか？他社では、グローバルではどのような動きが生まれているか？ロンドン在住の理事が話題提供を行います。
日時：2018年7月25日（水） 14：00～17：00
場所：ミクニワールドスタジアム北九州内会議室
参加費：3,000円
共催：北九州ダイバーシティネットワーク