D&I交流会「多世代と共生する生き方」

ダイバーシティ&インクルージョン交流会
「多世代と共生する生き方」

急速に少子高齢化が進み、人生100年時代が現実となっていく社会において、年齢の枠を超えた多世代の共生もD&Iの重要なテーマです。

今後益々増加していくシニア世代が、社会の一員として他の世代からも受容され、積極的に活動することが出来る生き方とは何かを一緒に考えていきませんか? 続きを読む

「小1の壁」をみんなでらくらく超えるワークショップ

「小1の壁」をご存知ですか?

 

働く親にとって、両立するのが厚く高い壁のように思える時期が、子どもが小学1年生のときです。放課後の居場所不足だけでなく、小1親子は多くの小さな壁に直面します。入学までの準備、初めての授業、友だちとの関わり方、先生との情報交換、など、親子にとって初めてのことも多くあります。地域や学校、なによりそれぞれの子どもは違っていますから、何が待っているのか予測しにくいのも特徴です。

そこで今回、東京都台東区立男女平等推進プラザ・はばたき21主催の男女平等推進フォーラムにGEWELも参加することになりました。

「小1の壁」を乗り越えるため、一緒に知恵をつけあうワークショップです。

仕事で培ってきたスキルや経験を生かして、小1の壁をみんなで乗り越えましょう!

日時:2019年9月29日(日)10時~11時30分
場所:台東区立男女平等推進プラザ・はばたき21 404企画室
(台東区西浅草3丁目25番16号 生涯学習センター4階 )
・JR鶯谷駅 徒歩約15分
・日比谷線入谷駅 徒歩約8分
・つくばエクスプレス浅草駅 徒歩約8分

対象:・小1の子を持つ親
・小学生の子育て問題に関心のある方
・小1の壁を感じたことのある方
・小1の壁に直面している部下をお持ちの方
・小1の壁について考えたい企業人事担当者 など
定員:24名
費用:無料

申込:事前申し込みは10名まで下記アドレスで受け付けます。
https://gewel-event929.peatix.com/

第3回 インクルージョン研究会『インクルージョンを実現するコミュニケーションとは』

【第3回 インクルージョン研究会は 9月19日(木)に開催します】

7月18日に開催した、第2回 インクルージョン研究会「いろいろなインクルージョンを知る」では、特定社会保険労務士の有馬美帆様をお招きして「昭和→平成→令和における労務の変化から考えるインクルージョン」についてディスカッションしました。 続きを読む

GEWELサマーセミナー 2019 を7月30日に開催します!

GEWELサマーセミナー 2019 を開催します。

GEWELでは、企業でダイバーシティの推進を担当されるみなさま、社内研修を企画されるみなさまの、お力になりたいと考えています。

たとえば
・D&Iの研修を導入するにあたり、どんな研修を行ったら効果的なのか?
・研修導入前に実際の内容がどんなものなのか見れたらいいのに・・・

そこで今回のサマーセミナーでは、GEWELの講師陣がご提供する豊富なメニューの中から、下段の4つのテーマを取り上げ、各テーマをそれぞれ2時間にギュッと凝縮したお試しバージョンの研修を体験いただけるようにしました。 続きを読む

誰も取り残さないインクルーシブ教育を考えよう(8/30)

ダイバーシティとはなにか、インクルージョンとはなにか。
「きょういく」の世界に置きかえて考えていきます。

「人生100年時代」という言葉を耳にする機会が増えてきました。
それにともない、現場の学校では今までの画一的な学習スタイルや学校体系だけではこの先対応できなくなるのでは?と、うすうす感づいている人もいるのではないでしょうか。
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第2回 インクルージョン研究会『いろいろなインクルージョンを知る』

【第2回 インクルージョン研究会は7月18日(木)に開催します】

6月19日に第1回 インクルージョン研究会「アンコンシャスバイアス調査報告会」を、淑徳大学教授・野村浩子先生をお招きして開催しました。
当日は、企業のダイバーシティ推進担当者に加え、大学の先生と学生も参加した多様な環境の中で活発な意見交換がされ、沢山の気づきがありました。

そして、続く第2弾として7月18日(木)に 「第2回 インクルージョン研究会」を開催します。 続きを読む

みんなでつくる「プライドハウス東京」ワークショップ⑤ 〜スポーツ界をLGBTQフレンドリーに変えていくには?〜

東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会を契機に、LGBTをはじめとするセクシュアル・マイノリティに関するポジティブな情報発信を行い、世界中から訪れる方々が安心して集える場所とホスピタリティを提供しようという企画「プライドハウス東京」。 続きを読む

D&I交流会~多様なステークホルダーに伝えるためのロジカルシンキング~

D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)交流会
~多様なステークホルダーに伝えるためのロジカルシンキング~

地域活性、教育、貧困などの社会的解決課題事業や、組織の中のダイバーシティ推進等、周囲にインクルージョンを伝える活動をする中で、説明や周知がスムーズに進まないことに悩むケースもあるのではないでしょうか。 続きを読む