ＮＰＯ法人ＧＥＷＥＬは２００３年の設立以降、ダイバーシティ＆インクルージョンを中心に、多くのひとに影響を与えてきました。ＧＥＷＥＬと関わったことをきっかけに、新しい何かを起こしてきた「コトおこし」の例を紹介していきます。

File11：竹田綾夏（タケダアヤカ）

株式会社竹田綾夏事務所代表取締役、研修講師、
米国オクラホマ州立大学英語学部元非常勤講師、
Points of You®認定トレーナー

Q: あなたを掛け算で表現すると？
ダイバーシティ x グローバル x 日本女性

私の３つの柱は、20代の頃米国で学んだジェンダー理論やダイバーシティ、移民の祖父から受け継いだグローバルマインド、そして日本女性であることです。

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File10：小崎なるみ（オザキナルミ）

外資系流通業
マネージメント本部マーケティング&コミュニケーション部 部長

Q: あなたを掛け算で表現すると？
チャレンジ x グローバル x リーダーシップ

化学分野を専門とした大学での学びを終え、
バブル崩壊直後の就職氷河期に企業での研究員としてのキャリアがスタートしました。毎日、コツコツと１人研究に没頭していたのが思い出されます。 続きを読む →

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File09：早坂顕子（ハヤサカアキコ）

COPROX代表　人材・組織開発コンサルタント
インプロビゼーション（即興）思考・発言のTHINK ON YOUR FEETR公認トレーナー
感情知能（EQ)診断・トレーナー

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
不思議×知りたい×はたらく

キャリアの前半は、医療・医薬業界に、中盤は人材開発、後半は独立・フリーランスになり、中盤から引き続き、企業内の組織・人材開発を仕事にしています。
「自分で稼ぐ」という意識は子どもの頃から強いようです。
転機はいつも、「何で？」と感じる小さな瞬間から始まります。不思議から知りたいという動機に変化し、活動のフィールドのシフトへとつながっているように思います。
個人的には子育てが終盤になり、また違うステージに入る予感がしています。
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File08：中川陽子（ナカガワヨウコ）

すき間食堂ごはん屋MOGU代表
関内イノベーションイニシアティブ㈱事業スタッフ

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
地域×社会実験×楽しい

子育てをしながら日々地域の方々と関わり合う中で、地域そのものにダイバーシティがあることに気づき、その中に素晴らしい価値を感じました。
と同時に、地域の課題にも気づかされることがあり、あったらいいなと思うコトを共感してくれた仲間たちと立ち上げてみたり、トライしてみる日々を過ごしています。特に毎週木曜日に取り組んでいる“中学生の孤食解消”食堂・ごはん屋MOGUでは多くの地域の方々に支えていただきながら楽しい時間を過ごし来店する子ども達からたくさんのパワーをもらっています。 続きを読む →

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File07：宮本園え

マインドシフトライフ株式会社代表取締役

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
人×コト×楽脳×スペース×マインド・シフト

茨城県生まれ。つくば市在住。社会人スタートは教員でした。その後も会社の人事で採用や社員教育など、人と関わることに長く携わっています。
そして、年を重ねるにつれ、モノよりもコト、特に楽しいコトに価値を感じるようになってきました。脳は、楽しい時の方が、その能力を発揮すると言われています。もともと私は、辛いこと・悲しいことを、いつまでも覚えていられない才能に長けていると自負しています。そんな楽脳視点で、マインドをシフトすることを、日々実践しています。 続きを読む →

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File06：島谷美奈子

GEWEL理事／キャリアカウンセラー

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
ジェンダー×キャリア×多世代

まずは、「ジェンダー」についてお話しします。保守的な家庭で育った私が、自我に目覚めたのは10歳の頃です。病気で入院した父に「自分たちに何かあったら、姉弟で助け合って生きていきなさい」と声をかけられました。家事育児にノータッチで、ほぼ話をしたことがない父から話しかけられたことに喜んだのも一瞬でした。その後、こう言われたのです。
「弟は男だから大学に行かせなくてはいけない。お前は女だから働いて弟を助けなさい」と。
衝撃を受けました。男女で待遇は違う。そして、親に何かあったら、私の人生は何も起こることがなく終わってしまう。その前に行動を起こさなくてはと考えたのです。
地元を出て、東京の大学へ進学する8年計画を立てたのはその時です。女の子だから、というだけで、待遇に違いがあるのは発展途上国だけの出来事ではなく、現実的な課題だと感じています。 続きを読む →

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File05：碇明生

GEWEL正会員／アンカレッジ・キャリア・コンサルティング代表／一般社団法人日本産業カウンセリング学会常任理事／国家資格キャリアコンサルタント試験分野別専門委員／アースデイ湘南実行委員

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
Ｄ＆Ｉ×キャリア × コミュニケーション × ボランティア × 湘南ライフ

1950年東京生まれ、神奈川県茅ケ崎市在住、プラントエンジニアリング企業、バーコードプリンターメーカーなどで長年人事部門に従事し、還暦を迎えて独立しました。
現在は主として企業におけるＤ＆Ｉ教育、キャリア開発、管理職のコミュニケーション研修などを行っていますが、どの仕事もＤ＆Ｉの本質である「一人ひとりの違いを認め、それぞれの個性を活かす」ことが根本にあると考えています。 続きを読む →

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File04：村松邦子

GEWEL代表理事/（株）ウェルネス・システム研究所 代表取締役/日本プロサッカーリーグ（Ｊリーグ）参与/経営倫理実践研究センター　上席研究員

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
Ｄ＆Ｉ×ウェルネス（健幸）×サステナビリティ

東京生まれ、東京在住。グローバル企業でさまざまな経験を重ね、50歳で独立起業しました。企業倫理とダイバーシティ推進に取り組む中で、ヘルシーカンパニー（健康経営）と働く人のウェルネス（健幸）に興味を持ったことがきっかけです。
現在は、企業、ＮＰＯ、スポーツの分野を行き来しながら「人・組織・社会のウェルネス」を探求しています。
「普段はどこで働いているんですか？」が一番答えにくい質問。ＮＰＯ代表、研究員、社外取締役、参与など、複数の肩書を持っているので、在宅勤務も含め、いろいろな環境で楽しく仕事をしています。
25歳までバレエ一筋だったので、体力には自信があります（笑）。

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File03：荒金雅子

GEWEL理事/（株）クオリア代表取締役

Ｑ． あなたを掛け算で表現すると？
Ｄ＆Ｉ×グローバル×カタリスト(触媒)

宮崎県生まれ。大阪在住ですが、ダイバーシティコンサルタントとして月の半分以上は東京を中心に全国を飛び回っています。活発性が非常に高く、常に走りながら考える回遊魚のような生活です。新しいことを考え実現することが大好きで、最近ではアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）トレーニングやダイバーシティのジレンマをゲームで考えるクロスロードダイバーシティ編の普及に力を入れています。

プライベートでは１歳１０か月と６か月の二人の孫娘にメロメロで、休日はヤヤ活動にいそしんでいます。（＊ヤヤとはギリシャ語でおばあちゃんの意味）今の最大の楽しみです（笑）。

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