イクボス企業同盟・健康を考える分科会

イクボスとは、ダイバーシティ&インクルージョンのある職場をつくる上司(経営者・管理職)のことを指します。職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司です(対象は男性管理職に限らず、増えるであろう女性管理職も)。 続きを読む

PRIDE CUP 2019 レポート

GEWELも参画している、プライドハウス東京プロジェクトの一環として、ゴールデンウィークのプライドウィークイベントとして5月4日(土)、5月5日(日)にPRIDE CUP 2019が開催されました。種目は、バレーボール、テニス、フットサルの3種目が行われ、GEWELはフットサル大会の企画・運営に関わり、16名の参加者と共に2チーム(GEWEL_DとGEWEL_I)を作り大会に参加しました。リーグ戦は2つに分かれており、GEWELが参加したのは「ごちゃまぜリーグ」に参加しました。 続きを読む

マララさん基調講演(WAW!/W20)の和訳

GEWEL学生メンバーの安本百合香さんが、マララ・ユスフザイさんの基調講演を日本語訳にチャレンジしました。2019年3月23日(土)にホテルニューオータニで開催されたWAW!/W20の講演です。動画もアップされていますが、あえてGEWElでも日本語訳を共有することにしました。マララさんと同じ課題意識を持つGEWELメンバーによる日本語訳だからです。安本さん、ありがとうございました。


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GEWEL Open forum 2018 開催報告レポート

12月2日(日)GEWEL Open forum 2018「Inclusion~自分らしくあるために~」が開催されました。

今年は「ファミリーフレンドリー」を目指し初めて日曜日に実施し、お子様連れの方含め100名を超える人が来場し、多様な登壇者と共に「自分らしくある」について考える1日となりました。

理事、一緒に運営した学生団体、運営ボランティアスタッフなどの声をレポートにしましたので、ぜひご覧ください。

以下のクリックするとご欄いただけます。
GEWELオープンフォーラム2018開催レポート

大東文化大学学生レポート